Starostwo Powiatowe w Rykach

wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nieposzlakowana opinia;
5. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym;
6. co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe (preferowane w administracji publicznej).
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość ustaw: o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o organizowaniu
   i prowadzeniu działalności kulturalnej, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o bezpieczeństwie imprez masowych, kodeksu postępowania administracyjnego;
2. umiejętność obsługi programów biurowych min. MS Office oraz wykorzystania w pracy narzędzi informatycznych;
3. umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra organizacja pracy własnej, sumienność, staranność, kreatywność, zaangażowanie w powierzone obowiązki;
4. wysoka kultura osobista, komunikatywność, dyspozycyjność; 
5. mile widziane umiejętności redakcyjne i fotograficzne.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów informacyjnych o Powiecie;
2. opracowywanie materiałów promocyjnych na stronę www.ryki.powiat.pl;
3. promowanie potencjału gospodarczego, kulturalnego, społecznego i turystycznego Powiatu;
4. współpraca z mediami;
5. współpraca z organizacjami pozarządowymi prowadzącymi działalność w zakresie kultury;
6. przygotowywanie i wdrażanie projektów w zakresie kultury i promocji oraz pozyskiwanie środków na ich realizację;
7. współpraca z innymi komórkami starostwa, powiatowymi jednostkami organizacyjnymi, jednostkami samorządu terytorialnego lub innymi partnerami w zakresie realizacji wspólnych przedsięwzięć w zakresie kultury i promocji, w tym  projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych;
8. organizowanie oraz współdziałanie z innymi komórkami starostwa, powiatowymi jednostkami organizacyjnymi, jednostkami samorządu terytorialnego lub innymi partnerami w organizowaniu świąt i innych uroczystości, imprez artystycznych i rozrywkowych o zasięgu powiatowym;
9. prowadzenie zadań powiatu w zakresie ochrony zabytków i opieki nad zabytkami;
10. umieszczanie na zabytkach nieruchomych odpowiednich znaków lub zapisów;
11. przyjmowanie i ewidencjonowanie informacji od podmiotów prowadzących roboty budowlane
    i ziemne w razie ujawnienia przedmiotu, który posiada cechy zabytku;
12. zawiadamianie Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków o wykopalisku lub znalezisku archeologicznym;
13. prowadzenie spraw związanych z organizowaniem działalności kulturalnej oraz tworzeniem powiatowych instytucji kultury;
14. prowadzenie rejestru powiatowych instytucji kultury;
15. prowadzenie spraw związanych z organizowaniem i funkcjonowaniem powiatowej biblioteki publicznej;
16. podejmowanie działań zapewniających promocję twórczości artystycznej, amatorskiego ruchu artystycznego, folkloru, rękodzielnictwa ludowego i artystycznego;
17. prowadzenie spraw w zakresie wymiany kulturalnej;
18. ochrona dóbr kultury w zakresie określonym w przepisach o ochronie dóbr kultury;
19. prowadzenie i aktualizowanie ewidencji dóbr kultury niewpisanych do rejestru zabytków,
    a znajdujących się na terenie Powiatu;
20. prowadzenie spraw stypendiów za osiągnięcia kulturalne;
21. organizowanie otwartego konkursu ofert w przypadku wspierania oraz powierzania zadań
    z zakresu kultury organizacjom pozarządowym i podmiotom zgodnie z odrębnymi przepisami;
22. współdziałanie z organami administracji rządowej i samorządowej, jednostkami sił zbrojnych, służbami, inspekcjami i strażami w zakresie realizacji zadań obronnych, zarządzania kryzysowego oraz bezpieczeństwa publicznego;
23. prowadzenie spraw związanych z rozliczeniem dotacji celowych;
24. realizacja zadań współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys zawodowy (CV),
2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem,
3. Kwestionariusz osobowy – według załączonego wzoru,
4. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
5. podpisane oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
6. kserokopie świadectw i dokumentów stwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje i umiejętności. Oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
7. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy – świadectwa pracy, zaświadczenia. Oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
8. podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
9. podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym w Starostwie Powiatowym w Rykach,
10. dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony
    w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: Oświadczenie o wyrażeniu zgody Staroście Ryckiemu na przetwarzanie danych osobowych kandydata zawartych w ofercie pracy dla celu realizacji procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Rykach zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r.
    o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781 t.j.) i Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego
    i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530 t.j.),
11. podpisana Klauzula Informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Rykach
    w celu rekrutacji i zatrudniania (klauzula informacyjna w załączniku),
12. w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez biuro tłumaczeń, bądź tłumacza przysięgłego.

Informacja o warunkach pracy:

1) miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Rykach, 08-500 Ryki, ul. Leona Wyczółkowskiego 10A,

2) wymiar czasu pracy: pełny etat (40 godzin tygodniowo),

3) charakter pracy: praca biurowa, obsługa monitorów ekranowych powyżej 4 godz..

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu styczniu 2024 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Rykach,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.

Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Rykach albo przesłać poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego albo przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Rykach, ul. Leona Wyczółkowskiego 10A, 08-500 Ryki z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. promocji i kultury w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych Starostwa Powiatowego w Rykach przy ul. Leona Wyczółkowskiego 10A, 08-500 Ryki” do dnia 23 lutego 2024 r. do godz. 14:00.

Pozostałe informacje dotyczące naboru:

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (do 6 miesięcy). W czasie trwania umowy o pracę organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane, za wyjątkiem dokumentów złożonych poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP,
z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego.

Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu naboru. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.spryki.bip.lubelskie.pl) oraz na Tablicy Ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Rykach przez okres co najmniej 3 miesięcy.