Starostwo Powiatowe w Rykach

wykształcenie wyższe architektoniczne lub budowlane,

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nieposzlakowana opinia;
5. wykształcenie wyższe architektoniczne lub budowlane,
6. co najmniej 5 lat stażu pracy lub prowadzenie przez co najmniej 5 lat własnej działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na oferowanym stanowisku pracy,

 Wymagania dodatkowe:

1. praca w administracji architektoniczno-budowlanej,
2. praca na stanowisku kierowniczym w administracji publicznej.
3. umiejętność interpretacji przepisów i analitycznego myślenia,
4. umiejętność czytania projektów budowlanych,
5. znajomość przepisów ustaw: prawo budowlane, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o rewitalizacji, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, kodeksu postępowania administracyjnego wraz z przepisami wykonawczymi do tych ustaw,
6. umiejętność współpracy, zarządzania zespołem i tworzenia pozytywnych relacji pomiędzy współpracownikami,
7. umiejętność podejmowani decyzji oraz koncepcyjnego myślenia,
8. łatwość nawiązywania kontaktów,
9. bezstronność, odpowiedzialność, samodzielność w działaniu, nastawienie na rozwiązywanie problemów, umiejętność postrzegania zadań przez pryzmat całości zagadnienia,

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. kierowanie Wydziałem Architektury i Budownictwa na zasadzie jednoosobowego kierownictwa,
2. obsługa w zakresie zadań wynikających z pozwoleń prawa budowlanego, w tym:

- udzielanie pozwoleń na budowę i rozbiórkę obiektów,

- użytkowanie i zmianę sposobu użytkowania obiektów oraz przyjmowanie zgłoszeń obiektów oddanych do użytku

1. terminowe załatwianie spraw obejmujących zakres działania wydziału,
2. przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje radnych, wnioski komisji Rady, radnych, wnioski i postulaty mieszkańców,
3. realizowanie uchwał Rady i Zarządu,
4. inicjowanie kontroli zewnętrznych w zakresie działania wydziału,
5. wykonywanie kontroli zewnętrznych w zakresie określonym przez Zarząd lub Starostę,
6. opracowywanie materiałów będących przedmiotem obrad sesji Rady, posiedzeń komisji Rady oraz posiedzeń Zarządu,
7. przygotowywania projektów aktów prawnych (uchwał, zarządzeń, decyzji) oraz uzgadnianie ich z radcą prawnym,
8. opracowywanie projektu budżetu powiatu w zakresie zadań realizowanych przez wydział,
9. współdziałanie z innymi wydziałami w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań Starostwa,
10. zasięganie opinii właściwych organów we wszystkich sprawach jeżeli wynika to z przepisów prawnych,
11. Opracowywanie, w części dotyczącej zakresu działania okresowych i wieloletnich projektów programów zadań społeczno – gospodarczych Powiatu oraz projektów budżetu powiatu z uwzględnieniem dotychczasowych uchwał organów powiatu,
12. przygotowywanie okresowych ocen, analiz i sprawozdań dla potrzeb zarządu, Rady i jej organów,
13. zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań rzeczowych ujętych w programie społeczno – gospodarczym i budżecie Powiatu, uchwałach i decyzjach Zarządu oraz zarządzeniach i poleceniach Starosty,
14. podejmowanie działań w celu racjonalnego wykorzystania i gospodarowania mieniem powiatu służącym realizacji zadań Wydziału,
15. współdziałanie w sprawach wymagających uzgodnień między Wydziałami,
16. współdziałanie z organizacjami rządowej administracji ogólnej,
17. rozpatrywanie skarg i wniosków według właściwości,
18. prowadzenie w zakresie swojej właściwości postępowania administracyjnego w indywidualnych sprawach dotyczących administracji publicznej zgodnie z kodeksem postępowania administracyjnego,
19. przygotowywanie projektów uchwał Rady i Zarządu oraz zarządzeń i poleceń Starosty,
20. prowadzenie ewidencji uchwał Rady i zarządu dotyczących merytorycznie Wydziału, ich realizacja oraz składanie okresowych sprawozdań w tym zakresie,
21. przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje, wnioski i zapytania Radnych, wnioski komisji i postulaty mieszkańców oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie,
22. realizacja wniosków Komisji oraz wniosków i zapytań Radnych,
23. współdziałanie w sprawach merytorycznych Wydziału z samorządami związkami zawodowymi, organizacjami społecznymi i politycznymi oraz powiatowymi służbami, inspekcjami i strażą,
24. nadzór i kontrola funkcjonalna realizowanej części budżetu pod względem rzeczowo – finansowym.

Ponadto Naczelnik Wydziału Architektury i Budownictwa jest odpowiedzialny za prawidłowe i sprawne wykonywanie zadań Wydziału, należyte wykonywanie poleceń służbowych oraz prawidłową organizację pracy
w Wydziale, a także ustala zakresy czynności dla zatrudnionych w wydziale pracowników.

4. Wymagane dokumenty:
5. życiorys zawodowy (CV),
6. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem,
7. kwestionariusz osobowy – według załączonego wzoru,
8. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
9. podpisane oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
10. kserokopie świadectw i dokumentów stwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje i umiejętności. Oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
11. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy – świadectwa pracy, dokumenty poświadczające prowadzeni własnej działalności gospodarczej z których będzie wynikał okres oraz zakres prowadzonej działalności, zaświadczenia. Oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
12. podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
13. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb przeprowadzenia  procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Rykach zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. L 119 z 04.05.2016r.) , dalej zwanym RODO i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530)”.
14. podpisana Klauzula Informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Rykach
    w celu rekrutacji i zatrudniania (klauzula informacyjna w załączniku),
15. w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez biuro tłumaczeń, bądź tłumacza przysięgłego.

Informacja o warunkach pracy:                                                                                                                       

1) miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Rykach, 08-500 Ryki, ul. Leona Wyczółkowskiego 10A,

2) wymiar czasu pracy: pełny etat (40 godzin tygodniowo),

3) charakter pracy: praca biurowa, obsługa monitorów ekranowych powyżej 4 godz.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu sierpniu 2024 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Rykach,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.

Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Rykach albo przesłać poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego albo przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Rykach, ul. Leona Wyczółkowskiego 10A, 08-500 Ryki z dopiskiem: „Nabór na stanowisko kierownicze urzędnicze Naczelnik Wydziału Architektury i Budownictwa w Starostwie Powiatowym w Rykach przy ul. Leona Wyczółkowskiego 10A, 08-500 Ryki” do dnia 30 września 2024 r.

Pozostałe informacje dotyczące naboru:

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (do 6 miesięcy). W czasie trwania umowy o pracę organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane, a osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane,

Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu naboru. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.spryki.bip.lubelskie.pl) oraz na Tablicy Ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Rykach przez okres co najmniej 3 miesięcy.